LES SÉANCES EN ENTREPRISE
Contactez-moi pour que nous puissions établir un devis correspondant à vos attentes.
Pourquoi le Shiatsu en entreprise ?
C‘est un moyen de prévention, de récupération et de relaxation face au stress et à la fatigue physique et intellectuelle.
En créant votre espace de détente dans votre entreprise vous confirmez votre engagement envers la santé de vos collaborateurs et collaboratrices.
Les Bénéfices sont nombreux :
Le déroulement :
Le shiatsu de relaxation se pratique au sol sur un futon.
Le lieu devra être chauffé, éclairé, calme et spacieux pour installer la natte et le futon au sol. (6m2)
La personne reste habillée.
Cinq ans après l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail, le plan d’urgence sur la prévention du stress en France, instauré en 2008 puis en 2009, a procédé à un état des lieux des risques psycho-sociaux.
Ils connaissent des manifestations diverses comme par exemple :
Ces risques sont très présents dans le monde du travail et ils constituent, à ce titre, un enjeu majeur de santé publique.
Face à ce phénomène grandissant les différentes initiatives demeurent insuffisantes.
Contactez-moi pour que nous puissions établir un devis correspondant à vos attentes.
Pourquoi le Shiatsu en entreprise ?
C‘est un moyen de prévention, de récupération et de relaxation face au stress et à la fatigue physique et intellectuelle.
En créant votre espace de détente dans votre entreprise vous confirmez votre engagement envers la santé de vos collaborateurs et collaboratrices.
Les Bénéfices sont nombreux :
- Instaure une image novatrice : « entrée du bien-être dans votre entreprise »
- Relaxe et dynamise
- Atténue le stress et les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Augmente la concentration et libère l’esprit
- Améliore la gestion des émotions et favorise le relationnel
- limite le nombre de Burn-out
Le déroulement :
Le shiatsu de relaxation se pratique au sol sur un futon.
Le lieu devra être chauffé, éclairé, calme et spacieux pour installer la natte et le futon au sol. (6m2)
La personne reste habillée.
Cinq ans après l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail, le plan d’urgence sur la prévention du stress en France, instauré en 2008 puis en 2009, a procédé à un état des lieux des risques psycho-sociaux.
Ils connaissent des manifestations diverses comme par exemple :
- Du stress chronique
- Un syndrome d’épuisement professionnel
Ces risques sont très présents dans le monde du travail et ils constituent, à ce titre, un enjeu majeur de santé publique.
Face à ce phénomène grandissant les différentes initiatives demeurent insuffisantes.
